PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

El centro de formación minero ambiental, es un centro especializado en la minería aurífera, y, cumple con la función de suplir las necesidades de capacitación técnica y tecnológica que requiere el sector minero en el Departamento, lo cual permitirá satisfacer la demanda creciente de capacitación a los diferentes grupos ocupacionales relevantes y claves en el proceso productivo del Sector Minero del Bajo Cauca, Nordeste, y en general del Departamento, a través de estándares de competencia laboral y titulaciones a las cuales el talento humano llega por medio de la interacción entre la educación y el trabajo.

Señor empresario: Contamos con cinco opciones que nos convierten en el ALIADO ideal para su empresa y el sector, conozca más de ellas.

Generar empleo es muy fácil!

SERVICIOS DE ORIENTACIÓN DE LA AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO

Intermediación laboral pública, gratuita e indiscriminada, a través de la Agencia Pública de Empleo (APE) prestando

Los siguientes servicios:

- Búsqueda de candidatos.

- Orientación en definición de perfiles laborales.

- Apoyo a procesos de preselección.

- Orientación sobre beneficios al emplear personas con discapacidad y/o en proceso de reintegración.

- Microruedas de empleo en las 33 regionales del país.

- Conozca más en https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/

PÓNGALE LA FIRMA AL CONTRATO DE APRENDIZAJE

Apoye a los jóvenes del país participando de su proceso de formación para que en un ambiente real desarrollen sus competencias laborales, y así su Empresa:

- Es co-formadora del talento humano que le aportará a su competitividad.

- Tiene talento humano formado a la medida de sus necesidades.

- Obtiene beneficios tributarios por contratación voluntaria.

- Da la oportunidad a los jóvenes de acceder a más y mejores oportunidades laborales.

Vincular aprendices es fácil. Contamos con una plataforma virtual para la gestión del contrato de aprendizaje.

Conozca más en http://caprendizaje.sena.edu.co/.

Líder de Centro – Contrato de aprendizaje- relacionamiento empresarial 837 0340 ext. 45113

FORMACIÓN PRESENCIAL

- Formación titulada: técnico y tecnológico

- Formación complementaria

VIRTUAL

- Formación Complementaria

- Formación en bilingüismo

PROGRAMAS DE FORMACIÓN TITULADA

- TÉCNICO EN MONTAJE Y MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO DE INSTALACIONES MINERAS BAJO TIERRA

- TÉCNICO MANEJO AMBIENTAL

- TÉCNICO EN SOLDADURA DE PRODUCTOS METÁLICOS (PLATINA)

- TÉCNICO EN SISTEMAS

- TÉCNICO EN APROVECHAMIENTO Y BENEFICIO DEL CULTIVO DEL CAUCHO NATURAL

- TÉCNICO EN MINERÍA CIELO ABIERTO

- TÉCNICO SEGURIDAD OCUPACIONAL

- TÉCNICO MECÁNICO DE MAQUINARIA INDUSTRIAL

- TÉCNICO CONSTRUCCIÓN DE EDIFICACIONES

- TÉCNICO EN CONSERVACIÓN DE RECURSOS NATURALES

- TÉCNICO EN VIGILANCIA Y CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO DEL CONSUMO Y DEL AMBIENTE. (SANEAMIENTO)

- TÉCNICO EN SISTEMAS AGROPECUARIOS ECOLÓGICOS.

- TÉCNICO EN MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS

- TÉCNICO MINERÍA CIELO ABIERTO

- TÉCNICO OPERACIÓN DE MAQUINARIA PESADA PARA EXCAVACIÓN

- TÉCNICO EN PRODUCCIÓN AGROPECUARIA

- TÉCNICO EN ELECTRICIDAD DE MINAS

- TÉCNICO EN ESTABLECIMIENTO Y MANTENIMIENTO PLANTACIONES DE CAUCHO

- TÉCNICO EN LOGÍSTICA EMPRESARIAL

- TÉCNICO EN MECANIZADO DE PRODUCTOS METALMECANICOS

- TÉCNICO EN LABORES SUBTERRÁNEAS

- TECNOLOGÍA EN SUPERVISIÓN DE LABORES MINERAS

Para inscribirse a un programa de formación virtual o presencial ingrese a: www.senasofiaplus.edu.co

DOS, SON COMPAÑIA. FORMACIÓN DUAL SENA

- Sinergias para la formación de capital humano competente.

- Participe en la formación del talento humano de su empresa de acuerdo con sus necesidades.

- Forme en ambientes reales de aprendizaje de su empresa.

- Vincule personal competente optimizando sus procesos de selección.

- Articule la ejecución del contrato de aprendizaje SENA.

- Anticípese a los retos que trae el mercado y el sector, con talento humano competente.

- Consolide su empresa como una organización que aprende.

CERTIFIQUE LAS CAPACIDADES EMPIRICAS DE SUS EMPLEADOS CON LA EVALUACION DE COMPETENCIAS LABORALES

Y conozca cuál es el nivel de cualificación de sus trabajadores, permitiéndoles identificar sus potencialidades.

Consulte las normas vigentes para certificación de competencias Laborales para el sector: http://certificados.sena.edu.co/claborales/

El proceso de inscripción y el servicio de evaluación y certificación, se realizan en todos los Centros de formación del SENA, de manera gratuita.

Coordinación académica 8370340 ext. 45104.

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Señor usuario, para acceder a todos los servicios del CENTRO DE FORMACION MINERO AMBIENTAL Y DEL SENA EN GENERAL, usted cuenta con los siguientes canales:

- Atención virtual: Ingrese al portal SENA www.sena.edu.co, a la pestaña “Empresarios”, en la que encontrará información de los servicios y el formulario “Solicitudes empresarios”, a través del cual podrá manifestar sus inquietudes, requerimientos y necesidades.

- Atención telefónica: Línea Empresarial SENA gratuita, donde podrá encontrar apoyo y orientación a sus inquietudes y necesidades. Bogotá: 404 94 94; Nacional: 01 8000 910 682.

-  Horarios de atención: lunes a sábado de 7 a.m. a 7 p.m. en horario continuó.