Con una agenda enfocada en el fortalecimiento de las competencias pedagógicas, la innovación educativa y el trabajo colaborativo, el Centro de Formación Minero Ambiental (CFMA) del SENA Regional Antioquia desarrolló, entre el 6 y el 10 de julio, la Semana de Alistamiento, un espacio diseñado para preparar a las y los instructores de cara al inicio de un nuevo proceso de formación.
Durante cinco días, los participantes hicieron parte de jornadas académicas y actividades de integración orientadas a fortalecer sus capacidades, intercambiar experiencias y promover estrategias que respondan a los retos actuales de la Formación Profesional Integral.
La programación inició el 6 de julio con la jornada "Atención y preparación de estrategias formativas para aprendices con discapacidad", liderada por el instructor Jaime Pérez Posada, del Centro de Comercio del SENA Regional Antioquia. El espacio permitió fortalecer los conocimientos de las y los instructores en torno a la construcción e implementación del Plan Individual de Ajustes Razonables (PIAR), como una herramienta para diseñar estrategias pedagógicas acordes con las necesidades y características de aprendices con discapacidad, promoviendo procesos formativos más inclusivos, equitativos y pertinentes.
En las jornadas de la tarde de esos mismos días, el instructor Wilder Urdaez lideró la capacitación "Inteligencia Artificial en los procesos formativos", un espacio teórico-práctico en el que las y los instructores exploraron el potencial de las herramientas de inteligencia artificial para enriquecer la formación. Durante la actividad conocieron aplicaciones para el diseño de recursos educativos, la creación de juegos y experiencias interactivas, así como estrategias para adaptar los procesos de enseñanza a los diferentes estilos y necesidades de aprendizaje de las y los aprendices.
La Semana de Alistamiento concluyó el 10 de julio con la actividad de integración "Mundial de integración: Instructores sin fronteras", una jornada que promovió el trabajo en equipo, la creatividad y el intercambio cultural. Organizados en grupos, las y los instructores representaron diferentes países participantes de un campeonato mundial, recreando aspectos propios de su cultura, gastronomía, vestimenta y tradiciones. La actividad permitió fortalecer los lazos entre los equipos de trabajo en un ambiente de convivencia, respeto y cooperación.
Con iniciativas como esta, el Centro de Formación Minero Ambiental continúa fortaleciendo las competencias de su equipo de instructores, impulsando prácticas pedagógicas innovadoras, inclusivas y pertinentes que contribuyen a ofrecer una Formación Profesional Integral de calidad para las y los aprendices del territorio.
