Valor del Código de Integridad | Respeto: construimos un mejor entorno
Compartimos una nueva imagen de la campaña Valores del Código de Integridad, dedicada al valor del Respeto, un principio fundamental para fortalecer nuestras relaciones y promover un ambiente de trabajo y formación basado en la empatía, la escucha y la dignidad.
En esta oportunidad, la pieza presenta un caso relacionado con la atención a comunidad minera, recordándonos buenas prácticas para atender a los diferentes grupos de interés con profesionalismo, apertura al diálogo y reconocimiento de la diversidad.
Los invitamos a revisar la e-card y a reflexionar sobre cómo, desde nuestro rol, podemos seguir fortaleciendo una cultura institucional basada en el respeto.
Porque respetar es convivir con empatía y dignidad.
Expoempleo SENA Joven llega al Centro de Formación Minero Ambiental con más de 18.000 oportunidades laborales
El Centro de Formación Minero Ambiental invita a aprendices, egresados y jóvenes de la región a participar en Expoempleo SENA Joven, una jornada organizada por la Agencia Pública de Empleo del SENA que busca conectar el talento joven con oportunidades de empleo en diferentes sectores productivos del país.
Durante el evento estarán disponibles más de 18.000 vacantes, brindando a los asistentes la posibilidad de acercarse al mercado laboral, conocer las ofertas disponibles y recibir orientación para fortalecer su proceso de empleabilidad.
La jornada se realizará el próximo miércoles 12 de agosto de 2026, en horario de 9:00 a. m. a 4:00 p. m., en las instalaciones del Centro de Formación Minero Ambiental, ubicado en el sector Los Comodatos, en el municipio de El Bagre, Antioquia.
Esta iniciativa reafirma el compromiso del SENA con la generación de oportunidades para los jóvenes, facilitando el acceso a procesos de selección y promoviendo el empleo digno y de calidad.
SENA - CFMA participó en jornada ambiental para la protección del agua y la biodiversidad
Como parte de su compromiso con la sostenibilidad y la conservación de los recursos naturales, el Centro de Formación Minero Ambiental (CFMA) del SENA Regional Antioquia participó en la jornada "Protegemos el agua y sembramos biodiversidad", realizada por la empresa EMINCUT.
Durante la actividad se llevó a cabo la liberación de 130.000 alevines de bocachico, una acción que contribuye al fortalecimiento de los ecosistemas acuáticos y a la preservación de esta importante especie nativa, reafirmando el compromiso conjunto entre el sector productivo y las instituciones con el cuidado del medio ambiente.
En el marco de la jornada, la empresa EMINCUT realizó la donación de un micrófono AudioMoth al Centro de Formación Minero Ambiental. El equipo fue recibido por el instructor ambiental Adolfo Aguas y será utilizado en procesos de investigación y monitoreo de la biodiversidad, permitiendo realizar inventarios acústicos de anfibios, murciélagos y aves, fortaleciendo así las actividades de formación e investigación ambiental del Centro.
En representación del SENA CFMA también participó la dinamizadora ambiental Yésica Zapata, quien acompañó esta importante iniciativa que promueve la protección de los recursos naturales y el trabajo articulado entre la academia y el sector empresarial.
Con este tipo de alianzas, el SENA continúa impulsando acciones que fortalecen la formación integral, la investigación aplicada y el compromiso con la conservación de la biodiversidad y el desarrollo sostenible de los territorios.
Identifica los residuos peligrosos y contribuye a un entorno más seguro
La adecuada gestión de los residuos peligrosos es una responsabilidad compartida que protege la salud de las personas y contribuye al cuidado del medio ambiente.
Algunos residuos, debido a sus características, pueden representar riesgos si no son identificados y dispuestos correctamente. Productos químicos, pilas y baterías, elementos cortopunzantes, envases de pintura, solventes, aceites, bombillas y lámparas son algunos ejemplos que requieren un manejo especial.
Desde el Centro de Formación Minero Ambiental invitamos a toda la comunidad educativa a identificar este tipo de residuos y depositarlos en los espacios destinados para su disposición, promoviendo una cultura de prevención, seguridad y responsabilidad ambiental.
¡Cada acción cuenta para construir un entorno más seguro para todos!
El adecuado manejo del cartón contribuye a un Centro más seguro, limpio y organizado
El Centro de Formación Minero Ambiental continúa promoviendo acciones que fortalecen la cultura ambiental y el cuidado de los espacios institucionales. En esta oportunidad, se hace un llamado a toda la comunidad del Centro para reforzar las buenas prácticas en el manejo de las cajas de cartón que se depositan en el centro de acopio.
Una disposición adecuada del cartón permite optimizar los procesos de reciclaje, facilita la labor del personal encargado de la recolección de material aprovechable y reduce las condiciones que pueden favorecer la presencia de fauna no deseada o generar riesgos por desorden en el área.
Acciones tan simples como abrir y aplastar las cajas antes de almacenarlas, organizarlas correctamente y mantener despejado el espacio hacen una diferencia significativa en la seguridad y el funcionamiento del centro de acopio.
El compromiso de cada colaborador es fundamental para conservar instalaciones más limpias, seguras y eficientes, aportando al cumplimiento de las buenas prácticas ambientales y al fortalecimiento de una cultura institucional basada en el orden, la prevención y la sostenibilidad.
Nuevos aprendices inician su camino de formación en el Centro de Formación Minero Ambiental
Con entusiasmo y grandes expectativas, el Centro de Formación Minero Ambiental dio la bienvenida a los nuevos aprendices de los programas Técnico en Maquinaria Pesada para Excavación y Técnico en Talento Humano, quienes participaron en una semana de inducción orientada a conocer el modelo de Formación Profesional Integral del SENA y a prepararse para el inicio de su proceso formativo.
Durante esta jornada, los aprendices vivieron una experiencia que les permitió reconocer el papel que desempeñarán como protagonistas de su aprendizaje, apropiarse de los valores institucionales y conocer las herramientas que los acompañarán durante toda su formación.
A lo largo de la semana se desarrollaron espacios dedicados a la historia, los símbolos y las oportunidades que ofrece el SENA, así como temas relacionados con los derechos y deberes del aprendiz, los servicios de Bienestar, las habilidades para la vida y la póliza estudiantil. De igual manera, recibieron orientación sobre la gestión de la información, el Sistema de Bibliotecas, la bolsa corporativa del Centro y la plataforma de contrato de aprendizaje.
La programación también incluyó la socialización de aspectos fundamentales como la etapa productiva, los apoyos de sostenimiento, las oportunidades de SENNOVA y el modelo pedagógico institucional. Finalmente, los aprendices conocieron el diseño curricular, el proyecto formativo, el portafolio de evidencias y culminaron el proceso con la carnetización y la evaluación de la inducción.
Con esta jornada, el Centro de Formación Minero Ambiental reafirma su compromiso de brindar una formación integral que fortalezca las competencias técnicas, humanas y profesionales de sus aprendices, impulsándolos a construir un proyecto de vida con calidad, compromiso y excelencia.
¡Les deseamos muchos éxitos en esta nueva etapa de aprendizaje y crecimiento en el SENA!
Evalúe, certifique y fortalezca su experiencia laboral con el SENA
En el mundo laboral, la experiencia y el conocimiento adquirido a lo largo de los años son un activo invaluable. Sin embargo, no siempre cuentan con un respaldo que los haga visibles ante empleadores, clientes o nuevas oportunidades de crecimiento. Pensando en ello, el Centro de Formación Minero Ambiental del SENA Regional Antioquia pone a disposición de la comunidad el proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, una oportunidad para reconocer oficialmente los saberes, habilidades y destrezas desarrollados mediante la experiencia laboral o el aprendizaje adquirido fuera de la educación formal.
Este proceso permite que las personas demuestren su capacidad para desempeñar funciones específicas de acuerdo con los estándares establecidos para cada sector productivo, fortaleciendo así su perfil ocupacional y aumentando sus posibilidades de empleabilidad, movilidad laboral y desarrollo profesional.
Actualmente, el Centro de Formación Minero Ambiental cuenta con procesos de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales en áreas estratégicas para el desarrollo del territorio, entre ellas:
- Acuicultura
- Soldadura y Ensayos No Destructivos
- Agua y Saneamiento Básico
- Minería
- Deportes, Cultura Física y Recreación
- Producción Agrícola
- Producción Agropecuaria Ecológica
- Producción Pecuaria
- Turismo
- Transporte
- Construcción e Infraestructura
La certificación de competencias representa una ventaja tanto para los trabajadores como para las empresas, ya que contribuye al fortalecimiento del talento humano, promueve el reconocimiento de la experiencia y favorece la competitividad de los diferentes sectores económicos.
Si usted cuenta con experiencia en alguna de estas áreas y desea obtener un reconocimiento oficial de sus competencias, lo invitamos a acercarse al Centro de Formación Minero Ambiental y conocer las convocatorias disponibles. El SENA continúa trabajando para que el conocimiento, sin importar dónde haya sido adquirido, tenga el valor y el reconocimiento que merece.
Semana de alistamiento fortaleció las competencias pedagógicas y promovió la integración entre instructores del Centro de Formación Minero Ambiental
Con una agenda enfocada en el fortalecimiento de las competencias pedagógicas, la innovación educativa y el trabajo colaborativo, el Centro de Formación Minero Ambiental (CFMA) del SENA Regional Antioquia desarrolló, entre el 6 y el 10 de julio, la Semana de Alistamiento, un espacio diseñado para preparar a las y los instructores de cara al inicio de un nuevo proceso de formación.
Durante cinco días, los participantes hicieron parte de jornadas académicas y actividades de integración orientadas a fortalecer sus capacidades, intercambiar experiencias y promover estrategias que respondan a los retos actuales de la Formación Profesional Integral.
La programación inició el 6 de julio con la jornada "Atención y preparación de estrategias formativas para aprendices con discapacidad", liderada por el instructor Jaime Pérez Posada, del Centro de Comercio del SENA Regional Antioquia. El espacio permitió fortalecer los conocimientos de las y los instructores en torno a la construcción e implementación del Plan Individual de Ajustes Razonables (PIAR), como una herramienta para diseñar estrategias pedagógicas acordes con las necesidades y características de aprendices con discapacidad, promoviendo procesos formativos más inclusivos, equitativos y pertinentes.
En las jornadas de la tarde de esos mismos días, el instructor Wilder Urdaez lideró la capacitación "Inteligencia Artificial en los procesos formativos", un espacio teórico-práctico en el que las y los instructores exploraron el potencial de las herramientas de inteligencia artificial para enriquecer la formación. Durante la actividad conocieron aplicaciones para el diseño de recursos educativos, la creación de juegos y experiencias interactivas, así como estrategias para adaptar los procesos de enseñanza a los diferentes estilos y necesidades de aprendizaje de las y los aprendices.
La Semana de Alistamiento concluyó el 10 de julio con la actividad de integración "Mundial de integración: Instructores sin fronteras", una jornada que promovió el trabajo en equipo, la creatividad y el intercambio cultural. Organizados en grupos, las y los instructores representaron diferentes países participantes de un campeonato mundial, recreando aspectos propios de su cultura, gastronomía, vestimenta y tradiciones. La actividad permitió fortalecer los lazos entre los equipos de trabajo en un ambiente de convivencia, respeto y cooperación.
Con iniciativas como esta, el Centro de Formación Minero Ambiental continúa fortaleciendo las competencias de su equipo de instructores, impulsando prácticas pedagógicas innovadoras, inclusivas y pertinentes que contribuyen a ofrecer una Formación Profesional Integral de calidad para las y los aprendices del territorio.
Espacio de diálogo: La voz de los territorios, construyendo juntos
El Centro de Formación Minero Ambiental – Regional Antioquia invita a instructores y personal administrativo a participar en el tercer Espacio de Participación Ciudadana, un encuentro diseñado para fortalecer el diálogo, la escucha activa y la construcción colectiva de propuestas que contribuyan al desarrollo institucional.
Bajo el lema "La voz de los territorios, construyendo juntos", este espacio busca promover la participación de la comunidad educativa, generando un escenario de intercambio de ideas, experiencias y aportes que fortalezcan la gestión del Centro de Formación.
📅 Fecha: Miércoles, 12 de agosto
🕙 Hora: 10:00 a.m. a 11:30 a.m.
📍 Lugar: Auditorio del Centro de Formación Minero Ambiental
La participación de instructores y administrativos es fundamental para continuar construyendo un Centro de Formación más participativo, incluyente y comprometido con las necesidades de los territorios.
¡Los esperamos para seguir construyendo juntos!
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