es muy importante que los trabajadores tengan conocimiento de que existe una ley que los proteja contra el acoso laboral y así generan ambientes anos en los lugares de trabajo sin permitir que otras personas nos hagan aburrir o quizá hasta renunciar en una empresa.
Los trabajadores por la falta de conocimiento al respecto obtienen miedos y enfermedades que afectan a la convivencia y a la productividad de la empresa.
ninguna persona tiene el derecho de infundirle miedo a otra, es fundamental que los trabajadores conozcan sus derechos y no se dejen intimidar o pisotear por el simple hecho de que lo van a despedir. ademas ser victima de acoso laboral trae muchas consecuencias a las personas, incluso pueden llegar a atentar contra su propia vida.
Nadie por ningún motivo debe ser expuesto a acosos, el echo que se tenga un cargo superior o no te sientas bien al lado de un compañero de trabajo es excusa para que se fomente el acoso laboral,para ello es bueno educar y concientizar las personas, a quien acudir en dichos casos, no te quedes callado denuncia!!
esto nunca podemos dejar que pase en nuestro entorno laboral ya que nos trae consecuencias graves, por ningun motivo permitamos que abusen hay que hablar a si nos quedemos sin el empleo.
Debemos trabajar día a día para que la igualdad de condiciones sea un derecho que debe reinar para que así se fortalezca la equidad en nuestro amado COLOMBIA
es muy importante que los trabajadores tengan conocimiento de que existe una ley que los proteja contra el acoso laboral y así generan ambientes anos en los lugares de trabajo sin permitir que otras personas nos hagan aburrir o quizá hasta renunciar en una empresa.
ResponderEliminarConductas irregulares que pueden llevar a traumas en las personas. ¡NO al acoso laboral!
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ResponderEliminarEl acoso laboral trae grandes consecuencias psicológicas, ya que muchas veces las personas pueden padecer de ansiedad o estado de animo depresivo.
ResponderEliminarLos trabajadores por la falta de conocimiento al respecto obtienen miedos y enfermedades que afectan a la convivencia y a la productividad de la empresa.
ResponderEliminarninguna persona tiene el derecho de infundirle miedo a otra, es fundamental que los trabajadores conozcan sus derechos y no se dejen intimidar o pisotear por el simple hecho de que lo van a despedir. ademas ser victima de acoso laboral trae muchas consecuencias a las personas, incluso pueden llegar a atentar contra su propia vida.
ResponderEliminarNadie por ningún motivo debe ser expuesto a acosos, el echo que se tenga un cargo superior o no te sientas bien al lado de un compañero de trabajo es excusa para que se fomente el acoso laboral,para ello es bueno educar y concientizar las personas, a quien acudir en dichos casos, no te quedes callado denuncia!!
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ResponderEliminaresto nunca podemos dejar que pase en nuestro entorno laboral ya que nos trae consecuencias graves, por ningun motivo permitamos que abusen hay que hablar a si nos quedemos sin el empleo.
ResponderEliminarno podemos permitir que esto siga sucediendo,debemos ponerle fin al acoso laboral dando el conocimiento de que existe una ley que nos ampara
ResponderEliminartodos merecemos un entorno laboral agradable y favorable para desempeñar nuestras habilidades.
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ResponderEliminarEn nuestro entorno laboral no debemos permitir ningún tipo de acoso ya que existe una ley que nos protege y asi tener un ambiente tranquilo y seguro.
ResponderEliminarel acoso laboral no puede hacer aceptado por las personas ya que no es una forma de vida buena ademas es un daño psicológico
ResponderEliminarDebemos trabajar día a día para que la igualdad de condiciones sea un derecho que debe reinar para que así se fortalezca la equidad en nuestro amado COLOMBIA
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